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深圳市合利士智能装备有限责任公司
“ 2023年 第一期新员工座谈会 ”
为了让新员工快速转换并适应环境，增进与领导、同事之间的相互交流，解决工作、生活中遇到的问题，快速融入合利士的大家庭。
● 地点：4号院二楼培训室
出席此次会议的有公司研发部一部总监刘再芝、研发二部总监梁毅、生产部经理向晖、人事部经理罗文钢和人事专员吕东情、黄金燕、张杨以及各部门的90余位新员工参加了此次座谈会，座谈会由黄金燕主持。
本次会议共分为两个部分，第一部分是13.00-15.30研发课、综合职能岗位新同事的座谈会，第二部分是15.50-17.20生产课新员工座谈会。
人力资源部精心组织了此次座谈会，座谈会上氛围轻松，人事专员黄金燕代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的感谢。紧接着，90余位新员工也纷纷向公司领导做了富有个人特色的自我介绍，畅谈了自己来到公司后在工作和生活中的感受以及进步，让大家相互之间有了一个初步的了解。他们之中，有初入职场的小白，也有参加工作10多年的职场前辈，各位同事也来自天南地北，五湖四海，选择加入合利士这个大家庭，是为了在公司提供的发展平台上不断地学习、生活、成长，携手并进，实现“双赢”。
随后，人力资源部罗经理进行自我介绍，对公司概况、企业文化和行为准则等等进行了分享。同时，与新员工们进行互动问答，让新员工们积极回答与表达自己的想法。
紧接着，研发一部刘总监进行自我介绍，同时分享他进入公司的一些个人感受以及工作分享，为新员工入职初期容易遇到的迷茫做出指引，让新员工调整工作心态快速融入公司，适应工作环境，进入工作状态，创造属于自己的价值。
然后，主持人黄金燕与新员工提出活动互动问题，对新员工入职以来对公司的第一印象、工作流程及岗位职责是否清晰、跨部门沟通是否顺畅以及对公司各项制度、流程、企业文化是否熟悉等等，新员工积极踊跃回答，表述了自己的一些想法和观念，反馈了自己在入职初期所遇到的问题，为公司之后的相关工作指明了方向。
座谈会最后，新员工们就自己入职以来的生活与工作情况提出问题，完成调查问卷填写，相关负责人悉心解答，进一步帮助大家了解公司，快速融入公司管理体系。
整场活动持续了4个小时，大家畅所欲言。通过此次座谈会，不仅为新员工们搭建了一个互动交流的平台，更增强了对公司的认同感与 归属感，营造了更加和谐、快乐的工作氛围。
座谈会虽然落下帷幕
但新员工在合利士的工作和生活
才刚刚开始
愿各位新同事用真诚和努力
为青春筑梦
用勤奋和执着
共筑美好明天！
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